Découvrez votre zone de compétence

Sens des affaires – Zone vigilance

Je me situe dans la zone « vigilance » de cette compétence si :

Ce qui signifie :

  • Saisir les enjeux économiques, financiers, marketing, humains et organisationnels d’une action ou d’un projet.

  • Maîtriser les termes et concepts généraux économiques, financiers et marketing d’une organisation.

  • Repérer les opportunités créatrices de valeurs lorsqu’elles se présentent afin d’assurer le succès de l’organisation.

  • Communiquer les opportunités aux personnes responsables dans l’organisation.

  • Maintenir les liens et les partenariats d’affaires existants.

  • Se référer à une ressource interne ou externe lorsqu’une situation est incertaine et dépasse sa capacité à agir afin de solliciter de l’aide.

Sens des affaires – Zone fonctionnel

Je me situe dans la zone « fonctionnel » de cette compétence si je maîtrise la zone « vigilance » et si :

Ce qui signifie :

  • Analyser les états financiers d’une organisation afin d’en tirer des conclusions et d’aligner les stratégies proposées en conséquence.

  • Analyser des indicateurs et des métriques de performance afin d’en tirer des conclusions.

  • Présenter un projet en s’appuyant sur une analyse de rentabilisation (business case) et en utilisant des données économiques, financières, marketing et reliées aux ressources humaines.

Sens des affaires – Zone pleine maîtrise

Je me situe dans la zone « pleine maîtrise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Développer des indicateurs et des métriques de performance.

  • Déceler des opportunités qui peuvent avoir un impact économique favorable à l’entreprise et agir de manière à les saisir.

  • Créer de nouveaux liens et partenariats d’affaires pouvant avoir un impact positif sur l’organisation.

Sens des affaires – Zone expertise

Je me situe dans la zone « expertise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Faire preuve d’innovation dans la façon de développer les compétences et d’assurer le transfert des connaissances.

  • Diffuser les avancées réalisées sur le plan du sens des affaires (au-delà de son organisation).

Sens des affaires – Zone chef de file

Je me situe dans la zone « chef de file » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Développer de nouveaux modèles ou cadres conceptuels en lien avec le sens des affaires.

  • Élaborer de nouveaux outils permettant de développer le sens des affaires.

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Ma liste de compétences

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