Agilité – Vigilance
Je me situe dans la zone « vigilance » de cette compétence si :
Ce qui signifie :
Être ouvert d’esprit lorsque des changements sont proposés ou entrepris.
Comprendre son environnement en tant que système en mouvance.
Faire preuve de souplesse face à l’inconnu et à l’ambiguïté
Considérer les imprévus et problématiques comme des opportunités créatrices de valeurs.
Reconnaître les changements de son environnement qui requièrent des actions qui dépassent sa capacité à agir afin de solliciter de l’aide.
Effectuer son travail en dépit de l’ambiguïté présente.
Agilité – Fonctionnel
Je me situe dans la zone « fonctionnel » de cette compétence si je maîtrise la zone « vigilance » et si :
Ce qui signifie :
Poser des questions pertinentes et constructives afin de mieux comprendre les différentes composantes d’une situation complexe.
Proposer des solutions flexibles et évolutives en tenant compte des acteurs impliqués ainsi que du contexte actuel et de son évolution probable.
Agilité – Pleine Maîtrise
Je me situe dans la zone « pleine maîtrise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :
Ce qui signifie :
Collaborer avec un ensemble d’acteurs en gardant les objectifs en tête.
Mettre en œuvre des actions concrètes pour traiter une situation complexe et les moduler en fonction des résultats obtenus.
Accompagner ses pairs dans les situations complexes afin de les aider à développer leur propre agilité.
Agilité – Expertise
Je me situe dans la zone « expertise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :
Ce qui signifie :
Faire preuve d’innovation dans la façon de développer les compétences et d’assurer le transfert des connaissances.
Diffuser les avancées en matière d’agilité (au-delà de son organisation).
Agilité – Chef de file
Je me situe dans la zone « chef de file » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :
Ce qui signifie :
Développer de nouveaux modèles ou cadres conceptuels en lien avec l’agilité en contexte organisationnel.
Élaborer de nouveaux outils permettant davantage d’agilité dans les situations complexes.