Découvrez votre zone de compétence

Technologies – Zone vigilance

Je me situe dans la zone « vigilance » de cette compétence si :

Ce qui signifie :

  • Appliquer et promouvoir les lois, les politiques publiques en vigueur et les bonnes pratiques applicables en matière de technologie en milieu de travail.

  • Distinguer les différentes technologies présentes sur le marché du travail.

  • Se tenir à jour quant aux nouveautés technologiques en lien avec sa pratique.

  • Promouvoir les meilleures pratiques technologiques.

  • Contribuer à améliorer les processus, les pratiques et les politiques technologiques en vigueur dans son organisation.

  • Se référer à la bonne ressource pour des situations qui exigent un niveau de compétence et d’expertise supérieur au sien.

Technologies – Zone fonctionnel

Je me situe dans la zone « fonctionnel » de cette compétence si je maîtrise la zone « vigilance » et si :

Ce qui signifie :

  • Comprendre les bases du langage et des concepts technologiques.

Technologies – Zone pleine maîtrise

Je me situe dans la zone « pleine maîtrise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Contribuer à la démarche d’optimisation de la technologie au sein de l’organisation :

    • Établir un diagnostic quant aux technologies utilisées pour identifier les situations où une optimisation est requise pour répondre aux objectifs organisationnels et humains, en collaboration avec l’équipe de projet;
    • Proposer des solutions tenant compte des besoins organisationnels et humains ainsi que des parties prenantes, en collaboration avec l’équipe de projet.
  • Agir comme un agent de liaison entre les parties prenantes et les experts technologiques (ingénieurs, informaticiens, etc.) :

    • S’assurer de l’adéquation entre la vision, la culture, les politiques organisationnelles et l’utilisation des technologies;
    • Identifier les risques potentiels associés aux changements proposés et établir un plan d’action pour en minimiser les impacts.
    • Développer des façons pour aider la compréhension mutuelle.
  • Accompagner le déploiement et l’intégration des solutions technologiques recommandées notamment en :

    • Favorisant l’utilisation optimale de la technologie;
    • Mettant en place des mesures correctives ou préventives au besoin;
    • Optimisant l’utilisation d’une technologie existante.
  • Effectuer le suivi et évaluer les effets de l’implantation de nouvelles technologies sur l’organisation.

  • Adapter les stratégies au besoin afin de favoriser l’utilisation optimale des technologies.

  • Favoriser le développement des compétences technologiques des différents intervenants de l’organisation.

  • Partager les bonnes pratiques et les avancées en termes de technologie au sein de son organisation.

Technologies – Zone expertise

Je me situe dans la zone « expertise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Innover dans la façon de développer les compétences et d’assurer le transfert des connaissances technologiques.

  • Diffuser les avancées technologiques reliées au domaine du travail (au-delà de son organisation).

Technologies – Zone chef de file

Je me situe dans la zone « chef de file » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Élaborer des outils technologiques novateurs en lien avec le domaine du travail.

  • Développer de nouveaux modèles ou cadres conceptuels en lien avec les technologies dans le domaine du travail.

  • Intervenir afin de contribuer à l’évolution technologique du marché du travail et de la société.

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Articles

Formations

Livres

Références externes

Ma liste de compétences

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