Découvrez votre zone de compétence

Analyse et synthèse – Zone vigilance

Je me situe dans la zone « vigilance » de cette compétence si :

Ce qui signifie :

  • Chercher de l’information de diverses sources et de diverses manières.

  • Faire des liens entre les informations obtenues afin d’obtenir une vision globale d’une situation.

  • Prendre connaissance de l’ensemble de l’information disponible, l’organiser et la reformuler de manière concise sans la dénaturer.

  • Distinguer l’information importante de celle qui est secondaire.

  • Se référer à une ressource interne ou externe lorsque sa capacité à agir est dépassée afin de solliciter de l’aide.

Analyse et synthèse – Zone fonctionnel

Je me situe dans la zone « fonctionnel » de cette compétence si je maîtrise la zone « vigilance » et si :

Ce qui signifie :

  • Évaluer les faits et les données afin d’en dégager des tendances et d’émettre des recommandations ou de prendre des décisions.

  • Considérer tous les aspects d’une situation et anticiper les impacts à moyen et à long termes.

Analyse et synthèse – Zone pleine maîtrise

Je me situe dans la zone « pleine maîtrise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Schématiser l’information recueillie pour faciliter la compréhension.

  • Élaborer des stratégies à partir des données obtenues.

  • Considérer de nouvelles informations afin d’en tenir compte dans l’analyse de la situation.

  • Approfondir la réflexion de ses collègues en leur faisant remarquer certains points qu’ils n’avaient pas pris en considération.

  • Proposer des indicateurs permettant une meilleure analyse des situations.

Analyse et synthèse – Zone expertise

Je me situe dans la zone « expertise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Faire preuve d’innovation dans la façon de développer les compétences et d’assurer le transfert des connaissances.

  • Diffuser les avancées en termes d’analyse et de synthèse de l’information (au-delà de son organisation).

Analyse et synthèse – Zone chef de file

Je me situe dans la zone « chef de file » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si :

Ce qui signifie :

  • Développer de nouveaux modèles ou cadres conceptuels concernant l’analyse et la synthèse de l’information.

  • Élaborer de nouveaux outils permettant l’analyse et la synthèse de l’information.

Ma liste de compétences

0

Voici votre sélection de compétences. Vous pouvez maintenant commencer l'appréciation.